Manager Indipendente PRO: cinque funzioni aziendali per esplorare il lavoro fractional
La proposta può interessare manager e consulenti senior che vogliono esplorare il lavoro fractional con una panoramica estesa delle funzioni aziendali e casi riferiti a più settori. Il principale elemento di scelta è l'ampiezza: permette di orientarsi tra temi diversi, ma la scheda non chiarisce quanto siano approfonditi i singoli percorsi né come siano organizzati gli incontri dal vivo menzionati. Prima di acquistare, è opportuno verificare formula e durata dell'accesso, materiali e condizioni delle sessioni, oltre a valutare se il livello dei contenuti corrisponde alla propria esperienza. Le promesse di ricavi e acquisizione clienti restano affermazioni commerciali, non risultati garantiti.
A chi si rivolge
- Professionisti senior che stanno valutando un'offerta fractional in ambito vendite, marketing, operations, finance o partnership; è una deduzione dai temi, non un pubblico dichiarato come requisito.
- Manager o consulenti che lavorano con PMI, servizi, manifattura, e-commerce o SaaS e vogliono orientarsi tra temi strategici e operativi per settore.
- Chi ha già familiarità con almeno una funzione aziendale e cerca una panoramica ampia su pricing del mandato, posizionamento e gestione di attività frazionate.
Cosa puoi imparare
- Il programma prevede argomenti utili a ragionare su offerta, posizionamento e vendita di un incarico fractional: tra i titoli visibili figurano "Pricing del proprio mandato fractional" e "Vendere il mandato fractional al CEO".
- Nell'area vendite sono elencati temi strategici, come "Revenue Architecture" e "Pipeline Governance & Forecast Accuracy", accanto a contenuti operativi su prospecting, negoziazione e gestione delle obiezioni.
- Marketing, operations e finance collegano competenze funzionali a casi settoriali: per esempio paid media e attribuzione, processi di delivery, budgeting e analisi finanziaria.
- La sezione partnership include strategia, selezione dei partner e negoziazione; mindset e performance aggiunge temi di pianificazione, focus e sostenibilità del lavoro multi-cliente.
Come è strutturato il programma
Il curriculum presenta una struttura trasversale, organizzata intorno a cinque pilastri: vendita, marketing, operations, finance e partnership. Per ciascuno, i titoli disponibili affiancano competenze strategiche e operative, approfondimenti e sezioni dedicate a manifattura, servizi, e-commerce e SaaS. In vendita il percorso visibile va dalla definizione e dal pricing del mandato fractional alla progettazione commerciale, con esempi come "Revenue Operations (RevOps)", "Discovery Methodology" e "Negotiation & Deal Structuring". Il marketing accosta posizionamento e go-to-market a paid media, email automation e analytics; le operations passano da modello di business e organizzazione a processi, delivery e stack tecnologico. La finance comprende pianificazione, reporting e temi settoriali, mentre partnership tratta ecosistemi, canali, co-vendita e accordi. Alcune sezioni riportano anche titoli di strumenti, checklist o dashboard. La scheda conta 104 sezioni e 1.097 unità terminali, ma questi numeri non indicano materiali scaricabili distinti. La descrizione parla di oltre venti percorsi e di template e sessioni dal vivo; i dettagli e le condizioni di fruizione di questi elementi non sono precisati. Il curriculum disponibile è un estratto, quindi i titoli citati illustrano il taglio dei temi senza consentire conclusioni su ciò che non compare nell'estratto.
Inizia Qui / Guida alla Community11 contenuti
- Come funziona Manager Indipendente Pro
- Scegli il tuo percorso - i 5 Pilastri
- La tua roadmap personalizzata (90 giorni)
- Come usare i template e gli strumenti
- Come prenotare la call di benvenuto
- La mia esperienza in un'azienda da +250M
- Sblocca tutti i corsi e azzera il costo di PRO
- Cos'e il Fractional Manager
- I primi 7 giorni - cosa fare ogni giorno
- Regole community - cosa postare e cosa no
- Quando MI Pro NON e per te (ancora)
Inizia Qui / Masterclass Live3 contenuti
- WORKSHOP - Value Ladder
- OPERATIONS - Processi con AI
- FINANCE - Budgeting
Vendita / Introduzione3 contenuti
- Perché la Vendita guida tutto il resto
- Pricing del proprio mandato fractional
- Vendere il mandato fractional al CEO
Vendita / Competenze Strategiche24 contenuti
- Revenue Architecture
- Sales Org Design
- Pipeline Governance & Forecast Accuracy
- Incentivi & Compensation Design
- Revenue Operations (RevOps)
- Leggere il P&L da CRO in 20 minuti
- Budget commerciale annuale con il CFO
- Il board pack vendite - 6 slide al CdA
- Forecast al CEO - commit e best case
- SLA con il CMO - lead, MQL, follow-up
- Capacity col COO - vendi ciò che consegni
- Prezzi e fidi - le 5 decisioni col CFO
- Gestire il fondatore-venditore
- KPI vendite che il CEO capisce davvero
- Riunione commerciale con la proprietà
- Vendite e legale - contratti e penali
- Comitato di direzione - il ruolo del CRO
- PMI familiare - vendere il cambiamento
- Quando dire no al CEO - deal fuori rotta
- Tradurre la vendita per il tavolo C-level
- Altri 4 contenuti: consulta il programma completo su Guruflix.
Vendita / Competenze Operative31 contenuti
- Discovery Methodology
- Objection Handling & Closing
- Outbound Prospecting System
- Negotiation & Deal Structuring
- Sales Coaching & Team Training
- Settimana 1-2 - assessment commerciale
- La diagnosi in 12 aree del sistema vendite
- Contratto di obiettivi col CEO
- Quick win dei primi 30 giorni
- Giorni 31-60 - installare il sistema
- Giorni 61-90 - primo forecast affidabile
- La review dei 90 giorni con la proprietà
- Il mandato in 1-2 giorni a settimana
- Il venditore che voleva il tuo ruolo
- Exit e handover - un sistema che regge
- Pricing del cliente - listini e margini
- Aumentare i prezzi ai clienti storici
- Sales hiring - scorecard e colloqui
- Onboarding venditori - piano 30-60-90
- Da agenti a rete diretta (e viceversa)
- Altri 11 contenuti: consulta il programma completo su Guruflix.
Vendita / Azienda - Manifattura10 contenuti
- Il sistema vendite della PMI manifatturiera
- Preventivazione tecnica - tempi e regole
- Ufficio tecnico-commerciale - il ponte
- Pipeline a commessa - stage e conversioni
- Capacity-based selling - slot produttivi
- Vendere valore contro il prezzo al kg
- Contratti quadro e ordini aperti
- Export commerciale - i primi 3 mercati
- Recupero margine su commesse in corso
- Caso - la rete agenti TecnoMec ristrutturata
Vendita / Azienda - Servizi10 contenuti
- Vendere servizi - il sistema a 3 motori
- Proposte e scope - vendere senza sorprese
- Pricing dei servizi - corpo, tariffa, value
- Retainer e ricavi ricorrenti nei servizi
- Il delivery che vende - espansione cliente
- Referral engine sistematico
- Vendita consulenziale - diagnosi poi offerta
- Gare e RFP nei servizi B2B
- Forecast in un business a progetti
- Caso - studio tecnico da referral a sistema
Vendita / Azienda - E-commerce10 contenuti
- E-commerce - P&L canale e ruolo commerciale
- Wholesale e B2B di un brand DTC
- Entrare in GDO - listing, promo, margini
- Marketplace - Amazon vendor vs seller
- Trade marketing e sell-out nel retail
- Agenti e showroom nel consumer
- Pricing multicanale senza cannibalizzarsi
- Retention come motore ricavi DTC
- B2B2C - vendere tramite professionisti
- Caso - brand cura casa entra in GDO
Vendita / Azienda - SaaS10 contenuti
- Sales motion SaaS - PLG, inside, field
- Da founder-led sales a team
- Pipeline SaaS - stage e MEDDICC
- Pricing SaaS - piani, seat, usage
- Renewal e net revenue retention
- Customer success e vendite - il confine
- Outbound SaaS in Italia - cosa funziona
- Channel e integratori per il software
- Metriche SaaS per il board - ARR bridge
- Caso - scale-up 2M ARR riorganizza sales
Vendita / Approfondimenti Extra33 contenuti
- Come costruire un piano revenue da zero
- Il CRM perfetto per il Manager Indipendente
- Gestire un team vendite senza micromanagement
- Come fare coaching alle call di vendita
- Costruire il playbook commerciale
- Territory design e quota setting
- Come leggere e usare i dati di pipeline
- Il ritmo settimanale del CRO
- Gestire la pressione del forecast
- Revenue acceleration - le leve rapide
- Sales enablement - strumenti e materiali
- Come gestire un deal stalled
- Stack AI del CRO - la mappa 2026
- Lead enrichment e ricerca account con AI
- AI per preparare le call di vendita
- Conversation intelligence sulle call
- AI nel CRM - igiene dati e note
- Forecast assistito dall'AI
- Proposte e preventivi con AI
- Outbound assistito - personale su scala
- Altri 13 contenuti: consulta il programma completo su Guruflix.
Vendita / Strumenti e Template7 contenuti
- Tool - guida al contratto di agenzia
- Tool - script pipeline review 45 minuti
- Tool - piano onboarding venditore 90 giorni
- Tool - matrice qualificazione MEDDICC ITA
- Tool - board pack vendite 6 slide
- Sales tech stack PMI italiana 2026
- Tool - proposta fractional di 2 pagine
Marketing / Introduzione1 contenuto
- Perché il Marketing decide chi ti conosce
Marketing / Competenze Strategiche23 contenuti
- Brand Strategy & Positioning
- Go-to-Market Planning
- Growth Strategy
- Content & Editorial Strategy
- Marketing Leadership
- Leggere il P&L da CMO
- Budget marketing annuale col CFO
- Board pack marketing - 6 slide che reggono
- Spiegare l'attribution al CEO scettico
- SLA con le vendite - MQL, SQL, handoff
- Col COO - previsioni che la supply regge
- Pricing col CFO - il CMO al tavolo
- ROI di brand - difendere il lungo periodo
- KPI marketing che il CEO capisce
- Comitato marketing con il titolare
- Gestire il fondatore che 'sa di marketing'
- Marketing nella PMI familiare
- Legale e marketing - claim e privacy
- Quando dire no - richieste che bruciano cassa
- Tradurre il marketing per il tavolo C-level
- Altri 3 contenuti: consulta il programma completo su Guruflix.
Marketing / Competenze Operative32 contenuti
- Paid Media - Meta, Google, budget e scaling
- Email Marketing & Automation
- Copywriting & Direct Response
- Analytics & Attribution (UTM, MER)
- CRO & Conversion - AB test e UX funnel
- Settimana 1-2 - audit marketing 12 aree
- Baseline numerica - i 15 numeri da estrarre
- Contratto di obiettivi col CEO
- Quick win 30 giorni - sprechi e leve
- Giorni 31-60 - piano e priorità
- Giorni 61-90 - il primo sistema che gira
- Review 90 giorni con la proprietà
- Il mandato CMO in 1-2 giorni a settimana
- Team esistente - valutare senza distruggere
- Exit e handover del CMO fractional
- Ricerca di mercato low cost per PMI
- Interviste clienti - metodo JTBD operativo
- Survey che producono decisioni
- Workshop di posizionamento col cliente
- Fiere e trade marketing - il playbook
- Altri 12 contenuti: consulta il programma completo su Guruflix.
Marketing / Azienda - Manifattura10 contenuti
- Marketing B2B industriale - il sistema
- Da catalogo a content - la PMI tecnica
- Lead gen B2B - LinkedIn, search, fiere
- ABM light per PMI - 50 account target
- Marketing per rete agenti e distributori
- Pricing B2B - valore vs costo
- Sito tecnico B2B - architettura e copy
- Customer success manifattura - il rinnovo
- Export marketing - 3 mercati con metodo
- Caso - PMI tecnica da fiere a sistema
Marketing / Azienda - Servizi10 contenuti
- Marketing dei servizi - fiducia prima del fee
- Il titolare come canale - personal brand
- Content authority - il sistema editoriale
- Webinar ed eventi che riempiono pipeline
- SEO locale e di nicchia per servizi
- Referral e partnership professionali
- Casi studio nei servizi - anonimizzare bene
- Pricing percepito - pacchetti e ancore
- CRM marketing per cicli lunghi
- Caso - società di consulenza raddoppia inbound
Marketing / Azienda - E-commerce10 contenuti
- P&L e-commerce - MER, contribuzione, AOV
- Paid scaling - creative engine e budget
- Email e SMS - il 25-35% dei ricavi DTC
- CRO sistematico - dal traffico al margine
- Subscription e riacquisto - LTV engine
- Marketplace e Amazon - il canale parallelo
- Da DTC a retail - il marketing che supporta
- Promo calendar - stagionalità senza svendersi
- UGC e influencer - pipeline creator
- Caso - Casa Lieve, MER da 2,1 a 3,4
Marketing / Azienda - SaaS10 contenuti
- Marketing SaaS - PLG vs sales-led
- Demand gen B2B SaaS in Italia
- Content e SEO per categorie nascenti
- Product marketing - posizionamento e launch
- Trial e onboarding - marketing nel prodotto
- Pricing page e packaging
- Community e developer marketing
- Eventi e webinar nel B2B SaaS
- Metriche - CAC payback e pipeline coverage
- Caso - SaaS verticale trova il suo canale
Marketing / Approfondimenti Extra34 contenuti
- Come costruire un brand da zero con budget zero
- Content calendar - 12 mesi in 2 ore
- SEO per il marketing manager - la base
- Come gestire un'agenzia esterna
- Marketing attribution - trovare cosa funziona
- Community building come canale di crescita
- Influencer e partnership content
- Product launch - la sequenza che funziona
- Come costruire il team marketing
- Marketing ops - stack minimo
- Stagionalità e budget allocation
- Come presentare i risultati al board
- Stack AI del CMO - la mappa 2026
- AI nelle piattaforme paid - cosa delegare
- GEO - farsi citare dalle AI
- Creative AI - immagini e video per PMI
- Personalizzazione email e sito con AI
- Ricerca clienti con AI - usi e limiti
- AI analytics - insight dai dati marketing
- Chatbot e assistenti sul sito
- Altri 14 contenuti: consulta il programma completo su Guruflix.
Operations / Introduzione1 contenuto
- Perché le Operations tengono in piedi tutto
Operations / Competenze Strategiche23 contenuti
- Business Model Design dal punto del COO
- Organizational Design & DRI per PMI
- People Strategy per il COO Fractional
- Scaling Architecture - SOP che reggono
- KPI System Design - OKR e 4DX per PMI
- Leggere il P&L da COO - costi che parlano
- Budget operativo col CFO - capex e opex
- Board pack operations - 6 slide
- Tradurre le ops in cassa - il ponte col CFO
- SLA col CRO - promesse che la fabbrica regge
- Col CMO - previsioni di domanda condivise
- KPI operations che il CEO capisce
- Comitato operativo con la proprietà
- Gestire il fondatore che decide in reparto
- PMI familiare - parenti nei ruoli chiave
- Sicurezza - cosa firma (e rischia) il COO
- Compliance al tavolo - 231, qualità, audit
- Investimenti - presentare un capex al CdA
- Quando dire no - la fabbrica non è infinita
- Tradurre le ops per il tavolo C-level
- Altri 3 contenuti: consulta il programma completo su Guruflix.
Operations / Competenze Operative35 contenuti
- Project & Delivery Management
- Meeting & Decision Cadence
- SOP Writing & Process Documentation
- Tech Stack & Automation per team remoto
- Continuous Improvement
- Settimana 1-2 - assessment operativo
- Gemba walk - leggere l'azienda coi piedi
- Contratto di obiettivi col CEO
- Quick win 30 giorni - flussi e colli evidenti
- Giorni 31-60 - il sistema di governo
- Giorni 61-90 - primi processi stabilizzati
- Review 90 giorni con la proprietà
- Il mandato COO in 1-2 giorni a settimana
- Capi reparto - alleati o resistenza
- Exit e handover del COO fractional
- Procurement - dal fabbisogno al saving
- Negoziare coi fornitori - leve e BATNA
- S&OP per PMI - il ciclo mensile
- Lean - sprechi, 5S, kaizen pratico
- Theory of Constraints - trovare il collo
- Altri 15 contenuti: consulta il programma completo su Guruflix.
Operations / Azienda - Manifattura10 contenuti
- Flusso ordine-consegna nella commessa
- Pianificazione di produzione per PMI
- Avanzamento commessa - stato reale
- Margine di commessa - il consuntivo
- Acquisti tecnici e distinta - il legame
- Terzisti - gestire la supply estesa
- Qualità in produzione - controlli che servono
- Industria 5.0 - incentivi e progetti sensati
- Ritardi cronici - il protocollo di recupero
- Caso - ArredoLab taglia il lead time del 30%
Operations / Azienda - Servizi10 contenuti
- Operations dei servizi - il delivery system
- Staffing e saturazione - persone su progetti
- Processi di delivery standard - playbook
- Qualità del servizio - SLA e review
- Knowledge management che non muore
- Onboarding clienti - i primi 30 giorni
- Subappalto e freelance nel delivery
- Marginalità per progetto e cliente
- Scalare il delivery senza assumere subito
- Caso - agenzia 30 persone esce dal caos
Operations / Azienda - E-commerce10 contenuti
- Ops e-commerce - dal click alla consegna
- Fulfillment - interno, 3PL o ibrido
- Scorte e disponibilità - il bilanciamento
- Resi - processo e recupero valore
- Customer care come funzione operativa
- Picchi e promo - prepararsi al Black Friday
- Logistica ultimo miglio e corrieri
- Retail - riassortimenti e operazioni di negozio
- Integrazioni - ordini senza copia-incolla
- Caso - e-commerce 5M sistema il fulfillment
Operations / Azienda - SaaS10 contenuti
- Operations in una software company
- Delivery software - cadenze e rilasci
- Customer success ops - onboarding e churn
- Support - tier, SLA, knowledge base
- Vendor e tool - governare lo stack
- Sicurezza e continuità - il minimo serio
- Compliance SaaS - GDPR operativo
- Capacity del team - hiring plan e ramp
- Metriche operative SaaS - uptime a costo
- Caso - scale-up sistema l'onboarding clienti
Operations / Approfondimenti Extra34 contenuti
- Come fare l'onboarding di un nuovo collaboratore
- Gestire fornitori e outsourcing
- Cultura remote-first per PMI italiane
- Come documentare i processi critici
- Gestione delle crisi operative
- Change management senza perdere il team
- Come costruire un sistema di reporting
- Budgeting operativo - capex e opex
- Legal e compliance per il COO
- Customer success come funzione operativa
- Il ritmo settimanale del COO
- Come scalare da 10 a 50 persone
- Stack AI del COO - la mappa 2026
- Mappare processi con l'AI - da audio a SOP
- Automazioni n8n-Make - i primi 5 flussi
- Agenti AI nei processi - dove sì, dove no
- AI nel customer care - triage e risposte
- Previsione domanda con AI semplice
- Documenti e qualità - AI sulle procedure
- AI in produzione - visione e controlli
- Altri 14 contenuti: consulta il programma completo su Guruflix.
Operations / Strumenti e Template12 contenuti
- Tool - matrice RACI per la PMI
- Tool - dashboard operations 10 KPI
- Tool - scheda commessa spiegata
- Tool - agenda S&OP mensile
- Tool - checklist selezione ERP 30 punti
- Tool - griglia valutazione fornitori
- Tool - piano onboarding dipendente 30 giorni
- Tool - registro non conformita
- Tool - calcolo lotto e punto di riordino
- Tool - capacity plan - il modello semplice
- Tool - agenda comitato operativo 60 minuti
- Tool - board pack operations 6 slide
Finance / Introduzione1 contenuto
- Perché la Finance guida le decisioni
Finance / Competenze Strategiche24 contenuti
- Financial Strategy & Capital Allocation
- Business Valuation & M&A Basics
- Fundraising & Investor Relations
- Strategic Financial Planning
- CFO as Business Partner
- Il CFO che parla al CEO - numeri in storia
- Budget annuale - il processo con i C-level
- Board pack finanziario - 6 slide
- Col CRO - fidi clienti, sconti e DSO
- Col COO - scorte, capex e cassa
- Col CMO - budget marketing e payback
- KPI finanziari che il CEO capisce
- La riunione mensile dei numeri
- Gestire il fondatore allergico ai numeri
- PMI familiare - soldi, soci e silenzi
- Commercialista e CFO - chi fa cosa
- Collegio sindacale e revisore - il rapporto
- Banche al tavolo - la relazione continua
- Quando dire no - investimenti che non reggono
- Tradurre la finanza per il tavolo C-level
- Altri 4 contenuti: consulta il programma completo su Guruflix.
Il programma è mostrato in estratto, con un massimo di 30 sezioni e 20 contenuti per sezione. I conteggi nella scheda si riferiscono all’intero catalogo del corso.
Durata, livello e prerequisiti
Il livello non è indicato. Il programma tocca temi che vanno dal posizionamento e dalla vendita di un mandato fractional a materie specialistiche, come forecast commerciale, cash management, unit economics e progettazione dei processi. Questa ampiezza suggerisce un percorso più facile da contestualizzare per chi ha già esperienza in almeno un'area aziendale, ma non costituisce un requisito dichiarato. I titoli non bastano a stabilire la profondità con cui ciascun tema viene trattato.
Prima di iniziare
- La scheda non specifica prerequisiti o condizioni di ammissione.
- Come suggerimento, non come requisito del venditore, può essere utile individuare in anticipo l'area funzionale e il tipo d'impresa su cui si desidera concentrare lo studio.
Punti forti e aspetti da verificare
Cosa emerge dal programma
- La struttura dichiarata connette cinque funzioni aziendali e distingue temi strategici, operativi e applicazioni per diversi tipi d'impresa.
- I titoli mostrano un orientamento a problemi concreti di gestione: dalla pipeline commerciale e il pricing dei servizi ai margini di commessa, al churn SaaS e ai processi di fulfillment.
- Sono presenti temi direttamente pertinenti alla costruzione di un incarico fractional, come posizionamento, vendita al CEO e gestione del lavoro multi-cliente.
Limiti e informazioni mancanti
- Formula dei 49 euro, durata e condizioni di accesso non sono specificate; non è indicato un prezzo di noleggio.
- I prerequisiti non sono dichiarati. La scheda non chiarisce inoltre calendario e modalità degli incontri dal vivo citati nella descrizione.
- La durata dei video non rappresenta il tempo totale di fruizione: la scheda non fornisce una durata complessiva del percorso o del lavoro sui contenuti testuali.
- La descrizione formula obiettivi commerciali, fra cui trovare un cliente entro 100 giorni e un determinato livello di ricavi. Sono promesse del venditore, non esiti verificabili dai dati disponibili.
Acquisto, noleggio o abbonamento?
La scheda del corso riporta 49 euro e un prezzo originale indicato nel catalogo di 497 euro. Non sono precisati la formula associata ai 49 euro, le condizioni d'accesso, la durata dell'accesso né eventuali rinnovi; quindi il prezzo non basta per stabilire se si tratti di acquisto, abbonamento o altra modalità. Non è riportato un prezzo di noleggio. La convenienza dipende dal modello effettivo: un acquisto può essere adatto a chi desidera consultare i contenuti nel tempo, un noleggio a chi prevede una fruizione circoscritta, un abbonamento a chi vuole esplorare più percorsi durante il periodo incluso. Per confrontarli servono costi e condizioni che qui non sono specificati. Il catalogo indica 85,8 minuti complessivi di video, ma soltanto due video risultano conteggiati: questo totale non descrive il tempo necessario a consultare l'intero percorso, articolato anche in contenuti testuali.
Le domande da farsi
Che cosa comprende il prezzo indicato e per quanto tempo si accede?
La scheda indica 49 euro e un prezzo originale indicato nel catalogo di 497 euro, ma non specifica a quale formula corrispondano i 49 euro né condizioni e durata dell'accesso. Non è riportato un prezzo di noleggio; i dati non permettono quindi un confronto economico tra acquisto, noleggio e abbonamento.
È adatto a chi non ha esperienza manageriale?
Sono dichiarati contenuti per cinque aree: vendita, marketing, operations, finance e partnership, oltre a una sezione su mindset e performance. I titoli visibili includono temi per manifattura, servizi, e-commerce e SaaS. La scheda non specifica prerequisiti; per chi è all'inizio, può essere utile prepararsi sui concetti aziendali dell'area che interessa, come suggerimento e non come requisito ufficiale.
Sono inclusi template e incontri dal vivo?
La descrizione promette template e sessioni di domande e risposte dal vivo, ma i dati non precisano quali materiali siano accessibili, le condizioni o il calendario delle sessioni. Conviene chiarire questi aspetti prima di considerarli parte dell'esperienza disponibile.
Quanto tempo richiede il percorso?
Il catalogo riporta 85,8 minuti di video complessivi, corrispondenti ai due video con durata nota, e 1.097 unità terminali di contenuto. Le unità con testo associato possono coincidere con quelle video, perciò i conteggi non indicano materiali aggiuntivi distinti. Il tempo di studio complessivo non è specificato.